isolement du manager
20/04/2023 01:00:00 -
Ils seraient de plus en plus nombreux à craquer. Coincés entre un fort engagement professionnel et u......-out. Un phénomène qui interroge l’isolement de la fonction. Quelles solutions pour rompre un engrenage dangereux? Deux lettres se sont glissées dans les réponses à l’appel à témoignages de Direction
30/09/2020 00:00:00 -
Dans une fonction publique en pleine mutation, les cadres et dirigeants voient leur mode de manageme......Dans une fonction publique en pleine mutation, les cadres et dirigeants voient leur mode de management se rapprocher sensiblement de celui du secteur privé. Ils conservent néanmoins certaines
31/10/2023 23:00:00 -
Le risque infectieux est spécifique à chaque structure. Un nouvel outil, le Damri, est mis à leur di...... hospitaliers, ces équipes financées par certaines agences régionales de santé interviennent dans des établissements isolés pour les aider à mettre en œuvre leur plan de management du risque infectieux. Les Cpias
20/04/2023 12:00:00 -
Ils seraient de plus en plus nombreux à craquer. Coincés dans la difficile conciliation d’un fort en...... sombrent dans la mécanique du burn-out. Un phénomène qui interroge leur isolement. Quelles solutions pour rompre cet engrenage dangereux ? Notre enquête et les témoignages de managers qui racontent
20/04/2023 12:00:00 -
Après sa « descente dans les bas fonds » en 2010, Serge Epalle, directeur d'une maison d'enfants à c...... est inscrit le fait que l’association ne se développe pas. On partage aussi le pouvoir de décision pour que personne ne soit isolé. Les journées et les semaines restent chargés mais nous organisons des moments
20/04/2023 12:00:00 -
En arrêt pour burn-out, Bénédicte (prénom d'emprunt), directrice d’une association dans le secteur d...... structurée avec un siège pour être moins isolée. Je suis arrivée dans un contexte managérial compliqué avec des cas de harcèlement. Devoir gérer l’obligation vaccinale en plus des projets à mener en a remis
02/02/2022 00:30:00 -
Mulhouse (Haut-Rhin). Les cadres intermédiaires des associations Sinclair se sont vu proposer des sé...... différents, les managers pouvaient avoir des contacts entre eux, mais la plupart du temps de manière fugace et surtout sans vision ni réflexion communes. « La transformation de l’offre nécessite un changement
01/02/2023 01:00:00 -
Soissons (Aisne). Donner de l’autonomie au personnel, améliorer la qualité de vie au travail et renf...... Dans un métier où les professionnels sont souvent isolés, l’accent a aussi été mis sur des actions conviviales destinées à faire émerger de la cohésion et à renforcer le sentiment d’appartenance. « Elles
20/10/2021 12:00:00 -
Réaffirmer la dimension conviviale du collectif, définir des projets structurants, mais aussi reconn...... Samira Aboulbal pour gérer le retour à la normale des troupes éprouvées par la crise sanitaire. Manager le retour des collaborateurs sur site « à la presque normale » n’est pas chose aisée quand
13/05/2013 00:00:00 -
Inhérente à la fonction de direction, la solitude ne se confond pas avec l’isolement. Pesante en cas...... finissent par couper le manager de ses équipes. « La solitude ne doit pas être confondue avec l’isolement, affirme ainsi Christian Hilaire. En tant que DG, je me sens au cœur de tout. » Contact direct
30/09/2020 00:00:00 -
Dénoncées par leurs représentants syndicaux, les récentes atteintes au corps des directeurs d’établi......, vice-président D3S du Syndicat des managers publics de santé (SMPS). Le Syncass-CFDT va même plus loin, pointant la menace de perte de la personnalité morale des structures : « La perte de l’autonomie
30/09/2020 00:00:00 -
Ouverte en 2019, la Maison des femmes de Roubaix résulte d’un projet original monté par le centre co...... et des familles (Cidff) du Nord-Lille Métropole, Marie Pessemier Deboudt. Le public féminin isolé et en difficulté sociale y serait-il sous-représenté, car moins nombreux ? Ou « invisible » car évitant ces espaces
02/01/2019 00:00:00 -
Alors qu’ils sont pris dans un maillage relationnel assez dense au quotidien, certains directeurs du...... prévenir ce risque de solitude ? Seul à la barre, isolé sur son île déserte, enfermé dans sa tour d’ivoire… La figure du manager solitaire a la vie dure. Les experts en management l’ont même théorisée, sous
08/05/2019 00:00:00 -
Soissons (Aisne). Dans le cadre de sa démarche de prévention des risques professionnels, l’associati......, difficile conciliation des vies perso et pro, épuisement…, énumère une ex-auxiliaire de vie sociale (AVS). Tout cela alimentait d’autant plus notre isolement que le lien avec les responsables de secteur
03/05/2019 12:24:07 -
Déterminer la forme juridique de regroupement la plus adaptée à votre projet, focus; sur le GCSMS; ...
30/06/2005 00:00:00 -
Strasbourg (Bas-Rhin). L'installation du centre socio-culturel Le Fossé des Treize dans de nouveaux ...... la faveur d'un nouveau mode de management. Dans les deux ans qui ont suivi l'installation dans nos nouveaux locaux, j'ai senti que la cohésion se délitait : l'équipe, les usagers et même le sens profond
28/02/2007 00:00:00 -
Dans les services de masse, l'idéal est devenu une norme. D'où l'épuisement des managers et la frust...... - les managers, jusqu'aux individus. Dans cette cascade, on tend à renvoyer la contradiction sur l'individu isolé, sous couvert d'autonomie et de responsabilité. Comment cela se passe-t-il? M.-A. D. Le slogan
30/11/2007 00:00:00 -
Hurigny (Saône-et-Loire). Avec l'aide d'un psychanalyste et d'un consultant, l'établissement s'est d...... de management moderne. Le centre éducatif spécialisé (CES) de Salornay a acueilli, en 2003, une nouvelle équipe de direction, issue de l'association du Prado (action éducative et sociale spécialisée). L'objectif
07/02/2024 00:00:00 -
Avouez-le : vous avez besoin de reconnaissance. Les dirigeants du secteur en manquent cruellement. M...... d’éviter un biais : ne reconnaître les autres qu’à la manière dont on aimerait être reconnu. Trois managers répondants sur quatre au dernier Baromètre Direction[s] jugent que leur travail n’est pas reconnu à
24/04/2024 00:00:00 -
Si l’on a beaucoup parlé des violences dans le secteur de la santé, celles envers les directeurs d’...... de respect depuis la crise Covid (non-respect des gestes barrières, par exemple) et les familles sont de plus en plus procédurières », poursuit Alexandre Gris. Les managers trouvent du soutien auprès